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04-15
招商集团国企改革之市场化用工经验做法
招商集团围绕用工和人才发展主题进行国企改革,着力建立完善的用人留人机制。一是增强考核指标设置的科学性。将当前效益和长远发展结合起来,将年度目标和战略规划结合起来;二是完善考核指标体系。在以业务实绩为主的考核基础上拓宽考核范围,把管理能力、流失率纳入考核范围;三是强化考核结果运用。持续丰富考核结果运用的方式方法,建立以薪酬调整、任用提拔为核心,以奖惩通报、荣誉推荐、评优评先等措施为辅的运用体系;四是
09-25
潍坊滨海招商发展集团有限公司企业负责人2018年薪酬情况公示
潍坊滨海招商发展集团有限公司企业负责人2018年薪酬情况公示 根据区财政金融局《关于兑现区管国有企业负责人2018年度薪酬的通知》要求,2018年企业负责人基本年薪与绩效年薪已发放完毕,现就发放情况公示如下: 潍坊滨海招商发展集团有限公司 2020年9月25日
09-20
潍坊滨海招商发展集团有限公司 企业负责人2017年薪酬情况
【摘要】:金额单位:元姓名 职务 2017年年薪 基本年薪 绩效年薪 任期激励收入 其他收入 合计 备注王跃军 党委书记、董事长 65416.67 96293.33 无 161710 全年应发388104元,实发(5个月)161710元丁莹 党委副书记、总经理 6541
03-15
潍坊滨海招商发展集团:凝心聚力 争创招商新辉煌
滨海区创新发展领先发展大会召开后,潍坊滨海招商发展集团认真贯彻落实会议精神,将实施“招商引资+资产经营”的双轮驱动发展战略,凝心聚力,争创招商工作新辉煌。 【采访】潍坊滨海招商发展集团总经理 丁莹我们招商集团将紧跟会议要求和工作部署,打起精神,凝心聚力,全身心地投入到招商引资和资产经营中。今年,我们继续自我加压、稳扎稳打,春节前后又相
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