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05-14
公开选聘工作人员拟聘用人员公示
2021年潍坊滨海招商发展集团有限公司公开选聘工作人员拟聘用人员公示 根据《潍坊滨海招商发展集团有限公司人员招聘简章》有关规定,现对拟聘用人员进行公示: 耿增淇 公示期自2021年5月14日至2021年5月20日。公示期间,如对公示人员有异议,单位或个人可以书面形式向受理部门反映,反映问题者须提供真实的姓名(单位)、联系电话和通讯地址,以便及时反馈。监督电话:0536
05-08
公开选聘工作人员拟聘用人员公示
2021年潍坊滨海招商发展集团有限公司公开选聘工作人员拟聘用人员公示 根据《潍坊滨海招商发展集团有限公司人员招聘简章》有关规定,现对拟聘用人员进行公示: 张旭 公示期自2021年5月8日至2021年5月14日。公示期间,如对公示人员有异议,单位或个人可以书面形式向受理部门反映,反映问题者须提供真实的姓名(单位)、联系电话和通讯地址,以便及时反馈。监督电话:0536-5
04-30
公开选聘工作人员拟聘用人员公示
2021年潍坊滨海招商发展集团有限公司公开选聘工作人员拟聘用人员公示 根据《潍坊滨海招商发展集团有限公司人员招聘简章》有关规定,现对拟聘用人员进行公示: 王文韬、董笑煜 公示期自2021年4月30日至2021年5月5日。公示期间,如对公示人员有异议,单位或个人可以书面形式向受理部门反映,反映问题者须提供真实的姓名(单位)、联系电话和通讯地址,以便及时反馈。监督电话:0
04-15
招商集团国企改革之市场化用工经验做法
招商集团围绕用工和人才发展主题进行国企改革,着力建立完善的用人留人机制。一是增强考核指标设置的科学性。将当前效益和长远发展结合起来,将年度目标和战略规划结合起来;二是完善考核指标体系。在以业务实绩为主的考核基础上拓宽考核范围,把管理能力、流失率纳入考核范围;三是强化考核结果运用。持续丰富考核结果运用的方式方法,建立以薪酬调整、任用提拔为核心,以奖惩通报、荣誉推荐、评优评先等措施为辅的运用体系;四是
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